Lederskapets oppgaver

• Utforme og formidle menighetens visjon
• Lede menigheten
• Ansvar for lære og undervisning
• Tilrettelegge for diverse handlinger som barnevelsignelse, alternativ konfirmasjon o.l.
• Sørge for en ”tråd” i arbeidet
• Ansvar for oppsett og styring av møteprogram
• Bidra til motivasjon, støtte og rekruttering av medarbeidere i de ulike arbeidsgrenene i menigheten
• Oppsett av møteledelse
• Representere menigheten
• Ansvar for menighetens uttrykte syn på sentrale åndelige spørsmål
• Sjelesorg og veiledning
• Våke over menigheten
• Formane og rettlede
• Ønske nye velkommen
• Se til den enkelte
• Be for syke
• Rekruttere nye til lederskapet
• Redaksjonsansvar for menighetens nettsider